Veranstaltungen.
2022: ROUTE 26
26 JAHRE O+P CONSULT
22. JULI 2022 | GUTSHOF LADENBURG
Musste 2021 die 25-Jahrfeier von O+P Consult noch coronabedingt abgesagt werden, konnten wir 2022 unser Jubiläumsfest im Rahmen einer 26-Jahrfeier nachholen. In der sommerlichen Atmosphäre des Gutshofs Ladenburg hatten wir gemeinsam mit unseren Kund*innen und Geschäftspartner*innen eine großartige Veranstaltung.
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2019: 3. KALEIDOSKOP O+P TALK
Mut. Eigene Wege in Führung und Zusammenarbeit. - Was kommt nach dem Wachstum?
24. OKTOBER 2019 | GRENZHOF
Auch in diesem Jahr empfing O+P zahlreiche Gäste aus Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, um mit Ihnen einen spannenden und impulsreichen Abend zu verbringen. Geschäftsführer Thomas Frey begrüßte die mehr als 100 Gäste des Kaleidoskop O+P Talks im Grenzhof in Heidelberg in inspirierender Atmosphäre.
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2018: O+P HR TALK
Die agile Verwaltung – Zukunftsmodell oder Irrweg?
26. NOVEMBER 2018 | LUDWIGSBURG
Agilität ist in aller Munde – aber wie agil kann und will die Verwaltung sein? Wo erleben Sie in der Verwaltung bereits agile Ansätze? An welchen Stellen ist eher das Gegenteil der Fall? Wie kann Agilität in der Verwaltung gelebt werden? Was sind erste Schritte, wo liegen Stolpersteine auf dem Weg dahin? Diese Fragen wollen wir mit Ihnen diskutieren und für Sie mit agilen Methoden erlebbar machen.
2018: 2. KALEIDOSKOP O+P TALK
Mut. Eigene Wege in Führung und Talentmanagement. - Was treibt uns zum Erfolg?
17. OKTOBER 2018 | GRENZHOF
Auch in diesem Jahr empfing O+P erneut zahlreiche Gäste aus Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, um mit Ihnen einen spannenden und impulsreichen Abend zu verbringen. Geschäftsführer Thomas Frey begrüßte die mehr als 100 Gäste des Kaleidoskop O+P Talks im schönen Grenzhof in Heidelberg. Das Thema MUT. EIGENE WEGE IN FÜHRUNG UND TALENTMANAGEMENT. stand auch beim zweiten Kaleidoskop O+P Talk im Mittelpunkt, in diesem Jahr mit dem Schwerpunkt WAS TREIBT UNS ZUM ERFOLG? Für Interaktion, Austausch und Perspektivwechsel haben wir wieder interessante Persönlichkeiten, dieses Mal aus den Bereichen Sport, Wirtschaft und Kultur eingeladen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungswelten die Kernimpulse setzten.
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2017: O+P HR TALK
HR weitergedacht – Intelligente Lösungen durch die Integration von Grading und Kompetenz-Management
9. NOVEMBER 2017 | HEIDELBERG
HR braucht Ideen und Innovationen, um den neuen Anforderungen von sich schnell verändernden, agilen Arbeitswelten gerecht zu werden. Fragen wie: „Passen Funktionen und Personen in meinem Unternehmen zusammen?“ und „Sind strukturelle und personelle Entscheidungen transparent?“, können in der Unternehmensrealität aber häufig nicht oder nur mit erheblichem Aufwand beantwortet werden. Wie sich Entwicklungs- und Vergütungsinstrumente verzahnen lassen, über Nutzen vernetzter HR-Instrumente sowie Hemmnisse bei der Einführung wollen wir gemeinsam mit Ihnen in zwei Workshops diskutieren.
2017: AUS UNTERNEHMERTAG WIRD KALEIDOSKOP O+P TALK
„Mut. Eigene Wege in Führung und Talentmanagement.“
19. OKTOBER 2017 | HEIDELBERG
Bei O+P Consult hat sich im vergangen Jahr viel getan und die Entwicklung geht weiter: Aus Unternehmertag wird Kaleidoskop O+P Talk! Doch nicht nur der Name hat sich geändert, auch das Konzept setzt nun noch stärker auf Interaktion, Austausch und Perspektivwechsel, um neue Bilder in unseren Köpfen zu erzeugen. Zu unserem Thema MUT laden wir wieder spannende Persönlichkeiten zum Gespräch ein – und natürlich Sie!
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10. Unternehmertag 2015
„Wirtschaft.Zukunft.Potenziale.“ – Mit Matthias Horx (Trend- und Zukunftsforscher)
Kreativer Kapitalismus : Wie neue Werte und neue Talente unsere Arbeitswelt verändern. Podiumsteilnehmer: Matthias Horx (Trend- und Zukunftsforscher), Prof. Dr. Stephan Fischer (Professor für Personalmanagement und Organisationsberatung an der HS Pforzheim), Gerd Schierenbeck (Bundesverband Initiative 50 Plus/Landesvorsitzender Niedersachen und Bremen), Sven Franke (Geschäftsführender Gesellschafter der AUGENHÖHEworks GmbH)
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8. HR-/Unternehmertag 2013
„Hochleistung und Vertrauenskultur in Organisationen – Bedingung oder Widerspruch?“
Der 8. HR-/Unternehmertag der O&P Consult AG verband mit der Frage „Hochleistung und Vertrauenskultur in Organisationen – Bedingung oder Widerspruch?“ verschiedene Themenstellungen der letzten Jahre, in denen die Fragen der Notwendigkeit und Vereinbarkeit beider erfolgskritischen Aspekte moderner Unternehmensführung beleuchtet wurden.
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7. HR-/Unternehmertag 2012
Das Thema unseres diesjährigen Unternehmertags war "Führung in Extremsituationen"
nicht nur aus den Herausforderungen der Wirtschafts- und Finanzkrise der letzten Jahre inspiriert, sondern bot die Gelegenheit eines „etwas anderen“ Blickwinkels auf einen Teilaspekt des Themas Führung.
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6. HR-/Unternehmertag 2011
„Werteorientierte Personal- und Unternehmensführung.“
Der 6. HR-/Unternehmertag widmete sich in diesem Jahr der Diskussion um Werte und Kultur in Gesellschaft und Unternehmen. Mit dem Thema der werteorientierten Personal- und Unternehmensführung wurde die Veranstaltung des letzten Jahres zu „Kommunikation und Vertrauen in Teams“ weiterentwickelt und vertieft.
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5. HR-/Unternehmertag 2010
„Was Teams erfolgreich macht – Teampotenzial erkennen und fördern.“
Dieses Jahr boten wir mit dem Vortrag von Dominik Neidhart einen mitreißenden Auftakt zu unserem 5. HR-/Unternehmertag im Prinz-Carl-Palais in Heidelberg.
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